Langsung ke konten utama

Tips Memilih Domain

Internet memang sudah benar-benar jadi kebutuhan buat orang jaman sekarang. apalagi bagi yang akan membuat website sebagai cabang dari tempat usaha yang di dunia nyata.

Dalam pembuatan website, domain merupakan komponen yang sangat penting, karena domain adalah yang dibaca oleh orang pertama kalinya. Oleh karena itu, pemilihan domain terkadang susah-susah gampang, apalagi ditambah keunikan domain adalah hanya ada 1 di dunia. Jadi anda harus bersaing dengan orang diseluruh dunia.

Berikut saya coba berikan trik dalam pemilihan domain buat website anda.

1. Nama harus unik, bukan nama kebanyakan. Contoh: pusatnomor.com dapat dipilih sebagai domain untuk website penjualan nomor cantik.

2. Pendek dan sederhana, nama yang terlalu panjang susah untuk diingat. Lebih baik pendek dan singkat seperti website iklan baris bekas.com

3. Sesuai dengan kategori website, walaupun memilih domain yang tepat dan bukan yang umum tetapi domain harus sesuai dengan kategori website tersebut. Contoh gawang.com yang menunjuk pada bagian dari sepakbola.

4. Makin aneh makin menarik, nama aneh ini akan mudah diingat, seperti jomblo.com. Domain ini digunakan untuk portal anak muda khususnya yang masih bujang.

5. Mudah diucapkan dan di eja, karena mudah diucapkan akan lebih mudah pula diketikkan, sehingga mengurangi resiko salah ketik. Hindari domain yang menggunakan double character, misal: netaddress.com

6. Domain yahoo.com, bisa dipakai contoh. Karena nama ini cukup asing, jarang dipakai dalam bahasa sehari-hari, sehingga domain ini menjadi mudah diingat.

Source:
http://m.yusuf.web.id
Label:

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Welcome to the world Baby Kaihito Artagora

Dear Blogger, Drama perhamilan udah kelar, baby Hito udah lahir dengan persalinan normal di RS DKT Gubeng Pojok dengan dibantu mbak perawat//bidan karena kelamaan kalo nunggu dokternya. No problemo :) Agak kaget dengan persalinan yang "lumayan" kilat, cuman 3.5 jam dari bukaan 1 s/d brojol, mengingat kakaknya dulu drama bukaan persalinan sampai 20jam :D Jam 02.30 berangkat dari rumah Gresik ke Perak dulu untuk naro kakaknya biar tidur di tempat mbahnya Jam 03.30 sampai di IGD DKT Gubeng Pojok bukaan 1 Jam 05.00an selesai Sholat Subuh ketuban pecah, cek bukaan 7, langsung pindah ke Ruang Bersalin Jam 05.40 #buumm Hito keluar dengan proses persalinan normal, terbelit tali pusat 1x, ditolong oleh mbak perawat/bidan 2 orang dan saya bagian megang kakinya. Setelah itu, baru Hito dibersihkan dan diukur,  51cm dan 3,5kg :D agak jumbo ya. Ambil wudhu dan langsung saya adzan di telinganya, baru setelah itu ngabar-ngabarin ke para orang tua deh kalo udah lahir
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Hati-Hati Memilih Pakaian Saat Wawancara

Cara berpakaian pada waktu melamar pekerjaan ternyata juga bisa menentukan diterima atau tidaknya Anda. Karena bukankah cara berpakaian bisa mencerminkan kepribadian Anda? Bagaimana cara berpakaian yang pantas dipakai interview? Coba tanya ke 100 orang, pasti mereka menjawab,” Berpakaianlah yang konservatif!”. Berikut adalah saran apa yang sebaiknya jangan dilakukan dalam berpakaian saat wawancara kerja. Anna Soo Wildermuth, konsultan penampilan dan presiden mendatang di Association of Image Consultants Internationalmenyatakan,”Cara berpakaian adalah menunjukkan siapa diri Anda, dan itu sudah jelas,”. Ia lantas memberikan tips 10 cara penampilan yang perlu dihindari ketika tiba saat interview: 1. Cat kuku menyolok. Bagi pria dan wanita. Kuku yang terlalu panjang atau tidak dipotong sebaiknya dihindari. Kuku Anda harus terawatt dan rapi. 2. Memakai banyak perhiasan. Jangan memakai lebih dari 2 cincin di tangan atau satu anting di telinga. Jangan ada perhiasan di muka atau gelang kaki sa
5 komentar
Baca selengkapnya

Cara ‘Menuntut’ Gaji, Asertif Bukan Agresif

Menuntut kenaikan memang lumrah. Namun ada cara santun dan diplomatis untuk melakukannya. Berikut tips negosiasi gaji menurut Lawrence D Schwimmer, penulis buku How To Ask For A Raise Without Getting Fire: • Kemukakan keinginan Anda secara asertif, bukan agresif. Jangan menyembunyikan apapun yang Anda inginkan. Komunikasikan secara jujur dan tepat. Bila kenaikan gaji yang Anda inginkan dinilai terlalu tinggi, Anda bisa menegosiasikannya ke nilai yang lebih wajar. • Jangan mengedepankan emosi, dengan langsung memutuskan keluar dari perusahaan bila keinginan ditolak. • Antisipasi terlebih dahulu segala kekhawatiran dan kecemasan dalam benak Anda. Terutama bila Anda berpikir kenaikan yang Anda minta sudah pernah dilakukan karyawan lain sebelumnya. Siapkan tiga atau empat kalimat pembuka negosiasi yang meyakinkan pimpinan. • Tentukan batasan. Artinya, jangan meminta kenaikan gaji yang umum. Tapi tentukan ukuran kenaikan tertentu. Di samping itu, minta jawaban pasti dalam waktu dua minggu.
2 komentar
Baca selengkapnya