...::: Just Muby :::...

Internet memang sudah benar-benar jadi kebutuhan buat orang jaman sekarang. apalagi bagi yang akan membuat website sebagai cabang dari tempat usaha yang di dunia nyata. Dalam pembuatan website, domain merupakan komponen yang sangat penting, karena domain adalah yang dibaca oleh orang pertama kalinya. Oleh karena itu, pemilihan domain terkadang susah-susah gampang, apalagi ditambah keunikan domain adalah hanya ada 1 di dunia. Jadi anda harus bersaing dengan orang diseluruh dunia. Berikut saya coba berikan trik dalam pemilihan domain buat website anda. 1. Nama harus unik, bukan nama kebanyakan. Contoh: pusatnomor.com dapat dipilih sebagai domain untuk website penjualan nomor cantik. 2. Pendek dan sederhana, nama yang terlalu panjang susah untuk diingat. Lebih baik pendek dan singkat seperti website iklan baris bekas.com 3. Sesuai dengan kategori website, walaupun memilih domain yang tepat dan bukan yang umum tetapi domain harus sesuai dengan kategori website tersebut. Contoh gawang.com y...

Ketika mulai membuat website baru, ada pertimbangan yang perlu dibuat agar berpengaruh bagi keberhasilan situs Anda. Namun seringkali pertimbangan-pertimbangan ini diabaikan begitu saja dan langsung melakukan development situs, atau kalaupun ada, pertimbangan tersebut kurang tepat sehingga hasil akhirnya, website pun menjadi tidak berperan maksimal dan efektif. Berikut ini adalah pertimbangan-pertimbangan salah dalam memulai sebuah website: 1. Memilih Web Hosting Murah atau Gratis. Umumnya pemilik website ingin mendapatkan harga murah untuk hosting website. Bagi pemula, mungkin dapat dimengerti bahwa memanfaatkan hosting gratis atau murah risikonya cukup serius. Hosting gratis bisanya lambat dan sering memasukkan iklan di website Anda. Dimana Anda tidak dapat mengendalikannya. Selain cenderung lambat, layanan hosting murah biasanya tidak memuaskan. 2. Tidak Membeli Domain. Jika ingin bisnis online Anda berjalan dengan serius, Anda perlu membeli nama domain. banyak layanan hosting grati...

Just Share nih, mohon maaf kalo ternyata repost :) cuman berbagi buat blogger sekalian terutama buat yang pake mozilla firefox sebagai default browsernya... Tab dan Window Tutup Tab (Ctrl)+(W) Buka Tab baru (Ctrl)+(T) Pindah ke tab berikutnya (Ctrl)+(tab) Pindah ke tab sebelumnya (Ctrl)+(shift)+(tab) Pindah ke tab 1,2,3...9 (Ctrl)+1....9 Tutup Window (Alt)+(F4) Buka window baru (Ctrl)+(N) Teks Perkecil teks (Ctrl)+(-) Perbesar teks (Ctrl)+(+) Kembalikan teks ke normal (Ctrl)+(0) Umum Tambah bookmark (Ctrl)+(D) Buka daftar bookmark (Ctrl)+(B) Buka daftar download (Ctrl)+(J) Full screen (F11) Bantuan (F1) History (Ctrl)+(H) Tampilkan kode HTML (Ctrl)+(U) Print (Ctrl)+(P) Refresh (F5) Refresh (termasuk cache) (Ctrl)+(F5) Save (Ctrl)+(S) Navigasi Back (Alt)+(panah kiri) Forward (Alt)+(panah kanan) Home Page (Alt)+(Home) Pilih Address Bar (Alt)+(D) Pilih Search Bar ...

Mungkin hampir semua orang pernah mengalami hal ini. Merasa sudah melakukan pekerjaan dengan sebaik-baiknya, tidak memiliki firasat buruk apapun saat dipanggil bos (Anda malah mungkin berpikir bahwa bos memanggil untuk memberi reward atau menaikkan jabatan Anda), namun, bang, Anda dikejutkan oleh surat pemecatan. Atau, mungkin Anda pernah memiliki pengalaman mendapat insting bahwa Anda akan dipecat, lalu hal itu benar terjadi. Apapun yang pernah dialami pada pekerjaan terdahulu tak perlu menjadikan Anda sebagai pribadi yang selalu khawatir kalau Anda bakal 'ditendang' untuk ke sekian kalinya. Sebab tidak mungkin seseorang dapat bekerja dengan maksimal jika ia selalu dibayang-bayangi oleh ketakutan akan pemecatan mendadak. Oleh karena itu, ada baiknya kita perlu mengenali gejala-gejala di mana pemecatan MUNGKIN atau akan terjadi. * Jika perusahaan tempat Anda bekerja sedang di berada di ujung tanduk alias bangkrut. Tentu saja gejala ini tampak jelas. Tak peduli setinggi apa ja...

wah gag kerasa udah 1 minggu lebih gag bikin postingan buat rumah kedua saya ini. mungkin gara-gara kesibukan yang lumayan bertambah. Tapi itu bukan alesan deh... niat dulu ahh... semoga kedepannya minimal 1 minggu sekali harus posting baru di blog tercinta.. :harap-harap cemas:

Cara berpakaian pada waktu melamar pekerjaan ternyata juga bisa menentukan diterima atau tidaknya Anda. Karena bukankah cara berpakaian bisa mencerminkan kepribadian Anda? Bagaimana cara berpakaian yang pantas dipakai interview? Coba tanya ke 100 orang, pasti mereka menjawab,” Berpakaianlah yang konservatif!”. Berikut adalah saran apa yang sebaiknya jangan dilakukan dalam berpakaian saat wawancara kerja. Anna Soo Wildermuth, konsultan penampilan dan presiden mendatang di Association of Image Consultants Internationalmenyatakan,”Cara berpakaian adalah menunjukkan siapa diri Anda, dan itu sudah jelas,”. Ia lantas memberikan tips 10 cara penampilan yang perlu dihindari ketika tiba saat interview: 1. Cat kuku menyolok. Bagi pria dan wanita. Kuku yang terlalu panjang atau tidak dipotong sebaiknya dihindari. Kuku Anda harus terawatt dan rapi. 2. Memakai banyak perhiasan. Jangan memakai lebih dari 2 cincin di tangan atau satu anting di telinga. Jangan ada perhiasan di muka atau gelang kaki sa...

Boss Anda telah mengganggu terakhir kalinya. Anda akan mencari pekerjaan lain dan pindah. Anda akan memandangi layar kosong komputer Anda dan mulai menulis resume Anda. Sampai seberapa sulit sih? Kelihatannya, itu adalah tugas yang tidak bisa mudah dikerjakan. Kebanyakan resume berputar-putar di cyberspace dan di kertas sangat sulit dan biasanya hasilnya kebanyakan buruk dibanding bagus untuk calon pencari kerja prospektif. Bagaimana Anda menghindari kesalahan resume? Mari kita lihat di artikel ini untuk melihat kesalahan tersembunyi! 1. FORMAT UNDERGRAD Jika orang menulis resumenya dalam gaya yang sama yang ia gunakan sejak lulus perguruan tinggi, ia akan kalah. Daftar riwayat hidup tua, atau block style,dengan format "Obyektifitas" dan "Pendidikan" dalam urutan daftar paling atas adalah tidak sesuai dengan seseorang yang punya pengalaman kerja profesional lebih dari 3 tahun. Jauh lebih efektif jika 3-5 garis ikhtisar kekuatan profesional Anda yang unik. 2.TAK ADA ...